Trekkfri juni og halv skatt før jul – slik fungerer det, og hvem som ikke får det

Har du vanlig lønn og skattekort, trekkes det ikke skatt i juni, og bare halv skatt i november eller desember. Det er ingen skatterabatt: skatten for hele året trekkes over 10,5 måneder i stedet for 12.

Får du fast lønn og har skattekort, trekker arbeidsgiveren ingen skatt av lønnen i juni og bare halv skatt av lønnen før jul – i november eller desember, alt etter hva arbeidsgiveren har valgt. Det kjennes som en gave, men det er det ikke. Skatten for hele året er den samme. Den er bare lagt opp slik at den trekkes på 10,5 måneder i stedet for 12, og derfor trekkes det litt mer i de andre månedene.

Mange tror at juni betyr «ingen skatt» og desember «halv skatt». Ordlyden er en annen: det er trekket som er borte eller halvert, ikke skatten. Det endelige regnestykket kommer i skatteoppgjøret året etter. Under ser du hvordan ordningen fungerer i kroner, hvem som har andre regler, og når den kan gi deg en overraskelse.

Ordningen i én setning – og hva loven faktisk sier

Trekkfritaket står i skattebetalingsloven § 5-7. Bestemmelsen sier at det ikke skal trekkes forskuddstrekk i feriepenger og i lønn i ferietiden, og den angir hvor lenge fritaket varer:

«Skattytere med månedsbetaling kan fritas for trekk for en måned i ferietiden om sommeren og for en halv måned før jul. Skattytere med uke-, dag- eller timebetaling kan fritas for trekk i 4 uker i ferietiden om sommeren og 2 uker før jul.»

Detaljene står i skattebetalingsforskriften §§ 5-7-1 og 5-7-2. Der går det fram at fritaket før jul gjelder siste halvdel av november eller første halvdel av desember for månedslønte. De fleste arbeidsgivere gjennomfører det i desember, men det er lov å velge november. Får du lønn hver fjortende dag, er det den siste utbetalingen i november eller den første i desember som er trekkfri.

Ordningen er gammel. Skatteetaten har fortalt at den ble lovfestet i skattebetalingsloven av 1952 og trådte i kraft i 1957, etter krav fra fagbevegelsen om et romsligere budsjett inn mot sommerferien og jul.

Regneeksempel: slik fordeles skatten over året

Tenk deg Kari, som har 45 000 kroner i månedslønn i 2026, altså 540 000 kroner i året. Hun har ingen andre inntekter og ingen store fradrag. Med satsene for 2026 blir skatten hennes omtrent slik (personfradrag 114 540 kroner, minstefradrag 95 700 kroner, trygdeavgift 7,6 prosent og trinnskatt):

Fordelt på 12 like måneder ville trekket blitt om lag 10 335 kroner. Fordelt på 10,5 måneder blir det om lag 11 812 kroner. Kari betaler altså rundt 1 477 kroner mer i trekk i ti av månedene, får null trekk i juni og rundt 5 906 kroner i trekk i desember. Ved årets slutt har hun betalt det samme.

Eksempelet er forenklet. Den faktiske trekktabellen tar også hensyn til feriepengene og til hvilket tabellnummer du har, og trekket på lønnsslippen blir derfor ikke nøyaktig disse tallene. Poenget er mønsteret: høyere trekk ti måneder, null i juni, halvt før jul.

Hvorfor juni er trekkfri

I juni får de fleste lønnstakere utbetalt feriepengene sine, og feriepenger er trekkfrie. For månedslønte som har hatt lønn hos samme arbeidsgiver hele forrige år, sier forskriften at arbeidsgiveren kan gi trekkfritaket på en vanlig månedslønn i stedet for på selve feriepengene. I praksis ser det ut som at hele juni-utbetalingen kommer uten skattetrekk.

Feriepengene er likevel skattepliktige, og de er regnet inn i skatten for året. Det er den viktigste misforståelsen rundt ordningen. Hvordan det slår ut for deg som har byttet jobb, er lønnsmottaker for første år eller har feriepenger etter avtale, står i saken om skatt på feriepenger og den høye juni-lønna.

Hvem får ikke halv skatt eller trekkfri juni?

Reglene gjelder lønn og ytelser som skattlegges som lønn. Flere grupper har et annet mønster:

Kilde for tabellen: Skatteetatens side om tallene i skattekortet og veiledningen til arbeidsgivere. Noen detaljer er verdt å kjenne:

• Pensjonister har det motsatt av lønnstakere. Alderspensjon har vanlig trekk i juni, men ingen trekk i desember. Nav skriver at januarutbetalingen derfor vanligvis er lavere enn desemberutbetalingen. Mange pensjonister opplever januar som en «lønnsnedgang», men det er bare trekket som er tilbake.
• Utenlandske arbeidstakere med kildeskatt på lønn har likt trekk hele året. Skatten er en fast prosent av hver utbetaling, og det finnes ingen trekkfrie måneder. Det samme gjelder sjøfolk bosatt i utlandet med egen sjøtabell, og lønnstrekk på Svalbard. Mer om ordningen for utenlandske arbeidstakere i Norge.
• Uten skattekort trekker arbeidsgiveren 50 prosent, og Skatteetaten skriver i veiledningen til arbeidsgivere at trekkfritaket om sommeren og før jul da ikke gjelder. Det er en god grunn til å sørge for at arbeidsgiveren har hentet kortet ditt; se hva som skjer når du jobber uten skattekort.
• Nav-ytelser har sitt eget mønster. Etter Navs oversikt har for eksempel dagpenger vanlig trekk i juni, men en trekkfri meldeperiode før jul, mens arbeidsavklaringspenger er trekkfrie i to meldekortperioder i juni. Detaljene for hver ytelse står i oversikten over skattetrekk på Nav-ytelser og pensjon.

Prosentkort og flere arbeidsgivere

Trekkfritaket i loven og forskriften knytter seg til inntekten (feriepenger, lønn i ferietiden og lønn før jul), ikke til om du har tabellkort eller prosentkort. De unntakene Skatteetaten nevner uttrykkelig, er kildeskatt, manglende skattekort, sjøtabellen og Svalbard. Har du prosentkort og lurer på hvordan arbeidsgiveren din gjennomfører juni og desember, er lønnsslippen fasiten – og lønnskontoret kan forklare hva de har gjort. Forskjellene mellom de to korttypene står i tabellkort eller prosentkort.

Har du flere arbeidsgivere, er det et annet spørsmål som avgjør om du får restskatt: om bare én av dem bruker tabellen. Trekkfri juni og halv desember sier ingenting om hvorvidt trekket for året som helhet er riktig.

Bonus og overtid i desember får fullt trekk

Halvt trekk gjelder bare den vanlige lønnen. Skatteetaten skriver: «Overtid, bonus og spesielle honorarer har fullt skattetrekk.» Forskriften er litt mer nyansert: tilleggsytelser som utbetales sammen med desemberlønnen, er med i det halve trekket bare så langt den samlede utbetalingen ikke er høyere enn det du vanligvis tjener hos arbeidsgiveren i denne delen av året. Det som går ut over dette, trekkes det fullt av. Hvorfor ekstra utbetalinger ofte får et overraskende høyt trekk, er forklart i saken om skattetrekket på bonus og overtid.

Lønner det seg å flytte lønn til desember?

Nei. Skatteetaten tar opp nettopp dette: å «spare» en utbetaling til måneden med halvt trekk endrer ikke den samlede skatten for året. Det kan derimot gi for lite trekk i løpet av året og restskatt når oppgjøret kommer. Det samme gjelder den som tror at feriepengene kan trekkes ut av skattemeldingen fordi det ikke ble trukket skatt av dem. Det er feil, og Skatteetaten advarer om at det kan gi tilleggsskatt.

Når ordningen gir restskatt eller penger igjen

Siden trekket over 10,5 måneder skal dekke hele årets skatt, får du problemer hvis du bare jobber i deler av året eller har store svingninger. Tre typiske situasjoner:

1. Du slutter i jobben i løpet av året. Da betaler du det høye trekket i færre måneder, men tjener også mindre. Feriepenger som er opptjent samme år og utbetales når du slutter, er ikke trekkfrie, for fritaket gjelder feriepenger som utbetales året etter opptjeningsåret.
2. Du begynner i ny jobb. Den vanlige juni-lønna fra den nye arbeidsgiveren er ikke nødvendigvis trekkfri, mens feriepengene du fikk med deg fra den gamle jobben, er det. Om dette gir penger igjen eller restskatt, avhenger av resten av året.
3. Du har lønn fra flere steder og bruker tabell begge steder. Da tror begge tabellene at de har «hele» inntekten din, og trekket blir for lavt. Det har ingenting med juni og desember å gjøre, men er den vanligste årsaken til restskatt blant lønnstakere med to jobber.

Hva gjør jeg nå?

• Se på lønnsslippen for desember i fjor: Var det halvt trekk i november eller desember? Da vet du når du kan regne med det i år.
• Planlegg januar. Etter halvt trekk i desember kommer fullt trekk i januar, og for mange også et nytt skattekort med nytt trekk.
• Sjekk at bare én arbeidsgiver eller utbetaler bruker tabelltrekk på skattekortet ditt.
• Har du fått nytt tabellnummer, er det ikke nødvendigvis feil. Skatteetaten innførte nye tabeller i 2025, og så lenge tallene i skattekortet stemmer, blir skatten riktig.

Venter du fortsatt på penger fra fjoråret, finner du status for oppgjøret i saken om når skattepengene kommer. Datoene for neste år samles i skattekalenderen.